Авторы:
Чтецы:
"Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы"
Описание:
Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать.
В основе книги – многолетний опыт автора, одного из ведущих мыслителей в области бизнеса. Он подробно описывает инструменты, необходимые для серьезной и интересной работы.
Возрастное ограничение: 12
Чтец: Владимир ЛевашевКак прослушать книгу "Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы"?
Или читайте бумажные версии:
Комментарии:
